你好！關(guān)于我們伯軒發(fā)生了搬廠的問題，是怎么解決
征地拆遷2025-07-28 20:18
相似問題解答
公司搬廠，我們不愿意去，有沒有得賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位因遷移導(dǎo)致和職工的勞動(dòng)合同發(fā)生重大變化，致使職工難以履行勞動(dòng)合同的，雙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但若用人單位遷移后不影響職工履行合同，或者用人單位通過安排交通工具等解決職工履行合同難以履行原因的受工傷后等待鑒定，現(xiàn)在廠里要搬廠到外省，怎么辦
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》 第二，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取? 第三，傷殘等關(guān)于我打工的工資問題怎么解決
你好，具體可以聯(lián)系律師詳細(xì)說一下搬廠是按搬的那天開始計(jì)算平均工資一年，還是按1到12月整的一年來計(jì)算
嘉興工廠搬廠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)，以工廠搬遷前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。法律依據(jù)請(qǐng)參閱《勞動(dòng)合同法》的如下規(guī)定：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)公司派駐員工到江西別的工廠工作，那個(gè)廠要搬，江西的工廠自己?jiǎn)T工搬廠會(huì)給自己?jiǎn)T工賠償。派駐的公司要員工回佛山工作，但員工不愿意要離職，這樣要給與賠償嗎？賠償怎么算？
1、從2008年2月1日開始至簽署之日止（不超過一年），支付雙倍工資。2、如果你單方解約，還可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)每工作滿一年支付一個(gè)月，不滿一年按一年計(jì)算。 原問題：《關(guān)于工廠搬廠,員工有的賠償嗎?急!@急!!急!!!!!》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
