拖欠工資請求處理方法
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 12:47
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請求勞動(dòng)仲裁解決拖欠工資
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)仲裁申請書》。2.受理。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申家庭暴力處理方法
你好，維護(hù)自身安全是第一位的。在遭遇家暴時(shí)可以報(bào)警或者向人民法院申請人身安全保護(hù)令，同時(shí)可向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)尋求幫助。被拖欠工資了用什么方法可以合法找回
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>醫(yī)療事故處理方法
醫(yī)療事故的處理方式可以有以下三種：（1）醫(yī)患雙方自行協(xié)商解決。這種解決方式的根本特點(diǎn)在于：當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生后，患方和醫(yī)方不需要任何組織或個(gè)人介入其糾紛，只通過雙方協(xié)商即可使糾紛得以化解。通過醫(yī)患雙方自行協(xié)商解決醫(yī)療事故糾紛已被實(shí)踐證明是一種行老板拖欠工資的事？你們能否有方法幫我要回工資
可以向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
