我在公司整柒年，當(dāng)時什么手續(xù)都沒有，現(xiàn)已被遲退，遲退費(fèi)用有沒有
勞動爭議浙江 杭州2025-06-04 17:13
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過了試用期被遲退
即使是在試用期，單位也不能任意解除員工勞動關(guān)系。否則依然要對員工進(jìn)行賠償或補(bǔ)償。用人單位沒交保險也沒簽合同，現(xiàn)在用人單位要遲退員工，我們概怎么辦
可以辭退，但用人單位錄用后不與勞動者簽訂勞動合同己經(jīng)違反勞動法了。應(yīng)付雙倍工資?？纯?，勞動合同法實施條例第六條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
