我之前在車貸公司上班,因公司拖欠工資,說讓我辦理離職手續(xù)就當(dāng)場(chǎng)給我結(jié)清工資,但當(dāng)天沒給我發(fā)工資,讓我先回去,拖了幾天后才發(fā)了工資,在沒發(fā)工資之前,我面臨房東催促房租費(fèi),而且自己生病感冒,在迫不得已的情況下收了一個(gè)客戶的錢,用了客戶錢付了房租費(fèi),后面三天后我把欠客戶的錢全部退還給公司了,寫了道歉書,今天還叫我過去對(duì)賬,警察同志也在場(chǎng),我也對(duì)完賬了,可公司威脅我說只要不拿下個(gè)月的工資,可以考慮和解,不然要立案
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您好,之前在單位收了客戶的幾百塊錢,未上交?,F(xiàn)在離職了,老板發(fā)現(xiàn)這筆錢,讓退回,說不退回就要報(bào)警,怎么辦?
如果有證據(jù)證明交接了,那就可以將證明交給公司(注意留存原始證據(jù))。如果沒有只能應(yīng)訴或者補(bǔ)交錢款,然后追究或者起訴原經(jīng)理。沒有證據(jù)的話,很難。估計(jì)您得吃虧嘍追問:我有證人證明錢當(dāng)時(shí)確實(shí)給經(jīng)理了,這可以嗎可以,證人必須是與自己利益無關(guān)的人,不過公司拖欠工資,并于兩三天前把我辭退,也沒有辦理離職手續(xù) 公司拖欠工資,把我辭退!這樣的情況該怎么辦?
1、他不按合同上的待遇給我,2500塊是含3金的,沒直接交的那種。 : 社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須依法給員工辦理的,以工資方式發(fā)給員工個(gè)人是違法行為。你可以請(qǐng)求單位給你補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。 2、他不給我工資,應(yīng)該不關(guān)我辭職不辭職的事情吧? :拖欠申請(qǐng)離職,公司也同意離職了,但是工資沒有算給我,也沒發(fā)工資
你好!你說的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時(shí)候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動(dòng)合同的那種,屬于臨時(shí)工。這種情況一直拖欠工資,本身是離職之前說的是給我結(jié)清 然后他又說等到發(fā)工資那天再給我錢 結(jié)果15號(hào)有沒有發(fā)工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發(fā) 但是也沒給我發(fā)
你現(xiàn)在就比較困難了,之前不勞動(dòng)局投訴,如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資,現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯(cuò)了,除非老板的固定資產(chǎn)還有很多, 原問題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應(yīng)隔月10號(hào)給我發(fā)工我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對(duì)他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的,我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職,并提交了書面離職申請(qǐng),公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個(gè)月的工資,你們公司是應(yīng)該給你的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了