廚師學(xué)徒不發(fā)工資
經(jīng)濟(jì)糾紛北京 北京2025-09-14 00:04
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學(xué)徒工辭工不給工資怎么處理
當(dāng)然是違反勞動(dòng)法，做學(xué)徒一般工資只會(huì)定的比較低一下。 《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超學(xué)徒中途走人，口頭約定學(xué)徒不做到年底第一個(gè)月工資沒有，這樣工資能拿到嗎
那么，在工作中就要少出錯(cuò)。如果是經(jīng)常出錯(cuò)，不但工資很難長(zhǎng)上去。還有可能會(huì)被老板辭退，也是經(jīng)常發(fā)生的事，這與你的工資多少?zèng)]有多大的關(guān)系。你的工資是由當(dāng)?shù)丶s定俗成的學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)而定的 工作中出錯(cuò)是難免的事，何況你是一個(gè)才工作半年的學(xué)徒工了。只是美容店學(xué)徒一個(gè)月多少工資
學(xué)徒一般是沒有工資的哦 有的話一般也就幾百塊不會(huì)超過1000的！如果店家肯教你的話一般一個(gè)月就可以獨(dú)立上崗了。。。培訓(xùn)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng) 最多三個(gè)月！ 做美容師比較辛苦大部分都是拿提成的 如果你能讓客戶多買你們的產(chǎn)品那收入也是很可觀的 基本一線城飯店廚師頂班后不結(jié)工資怎么辦
依據(jù)法律，時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333?！ ?、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ ?、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申?qǐng)支付令?！ ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)你好，我是一名廚師 我在八月一號(hào)和廚師長(zhǎng)提出辭職 廚師長(zhǎng)說要找到人才讓我走 現(xiàn)在已經(jīng)是月底了，但是廚師不讓我走，不上班還要扣我工資，
展開全部 你應(yīng)該明確你應(yīng)當(dāng)向廚師長(zhǎng)提出解除勞動(dòng)合同，還是向飯店之類的用人單位解除勞動(dòng)合同。向你這樣的情況，一般是和飯店構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，向飯店解除勞動(dòng)合同；廚師長(zhǎng)只是對(duì)你的崗位進(jìn)行管理，而并非勞動(dòng)合同的一方。 個(gè)人提出離職分三種情況： 1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
