色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁 > 勞動爭議 > 咨詢詳情

請假回家出了車禍,口頭請假在家呆了二十天,說27號去上班,中間那段時間算不算曠工

勞動爭議河南 鄭州2025-07-27 13:14

律師回復(fù)

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下需要與用人單位協(xié)商
    回復(fù)于 2023-07-30 21:09:55 咨詢他
  • 崔常山律師
    月幫助39262
    既然是請假,就不是曠工。
    回復(fù)于 2023-07-30 14:29:21 咨詢他

相似問題解答

你好,我在一個公司上班,因家中有事,請假回家后到假沒有及時續(xù)假,公司給我按曠工處理

這個得看你們公司的規(guī)章制度。如果你們公司的制度規(guī)定超過請假時間算曠工,曠工超過一定時間的話,公司是有權(quán)解除勞動合同的,這種情況一般是得不到補償?shù)?。你這種情況,只能跟公司好好解釋,因為這涉及到道德層面的事。希望對你有所幫助。謝謝! 原問題:《

公司用人單位,正常上班,請假回家,跟工人說讓自動離職吧,

建議給員工發(fā)一個書面通知,郵寄給他,限其幾日內(nèi)到單位報到,不到即按自動離職處理?;蛘咦寙T工給人事人員發(fā)個短信,作為證據(jù)保存,以備后需,然后給他郵寄離職證明。也可讓員工來取離職證明,讓他給公司寫個自動離職申請。 原問題:《員工在請假期間電話通

足療店里上班,我生病請假不給批,算我一天曠工800合理嗎

不合法也合法!勞動者自告有病要求請假,用人單位必須準(zhǔn)假,否則勞動者因此受到傷害(工作中出事故或者因病而死等),用人單位不僅要承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任,單位勞動管理相關(guān)人員還可能因此進(jìn)班房的!如果,證明勞動者并沒有病,或者并無大礙,而不批準(zhǔn)請假的,

相關(guān)合同范本

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計解決了 200W+ 個問題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

我是律師

 

律所合作請聯(lián)系客服

服務(wù)時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號

詢律網(wǎng)公眾號

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經(jīng)營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)湘江財富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯誤,請聯(lián)系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。