年假計(jì)算方法年假計(jì)算方法
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借錢(qián)還錢(qián),還有利息計(jì)算方法
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),給你解答訴訟費(fèi)計(jì)算方法是什么
你好,現(xiàn)在就你所描述的情況作如下分析:1、5萬(wàn)元的訴訟費(fèi)為 1250 元,25萬(wàn)元的訴訟費(fèi)為 3750元;2、提示:各個(gè)法院對(duì)該種訴求有不同見(jiàn)解,所以屆時(shí)你去立案的時(shí)候可以跟 立案人員說(shuō)明這種情況。如果該訴訟你勝訴,那你所繳納的訴訟費(fèi)法年假應(yīng)休未休,有什么資格享受年假
以下供參閱 點(diǎn)下采納 實(shí)際補(bǔ)償 包括上班工資100% 另加200%加班費(fèi) 為三倍補(bǔ)償《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第十條 用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)克扣工資 不給年假
1、如果你想堅(jiān)決維護(hù)你的合法權(quán)益,你可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決年休假工資的問(wèn)題;2、探親假是針對(duì)國(guó)有企業(yè)的,如果該集體企業(yè)是獨(dú)立的法人單位,則年休假的規(guī)定不適用于你們這種單位。 原問(wèn)題:《公司克扣職工年假如何投訴?》勞動(dòng)仲裁的時(shí)候 工資計(jì)算方法
不可以,沒(méi)有法律依據(jù)(如果是單位開(kāi)除你,而你要恢復(fù)勞動(dòng)合同履行,則有法律依據(jù),但看你說(shuō)沒(méi)有解除,應(yīng)該不是這種情況)。但是可以按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜕畋U暇€(xiàn)要求單位發(fā)放生活費(fèi)。一般180元至350元之間。另外提醒一句,最好注意為什么不上班,如果薪酬5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
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熱心律師
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                         
                         
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    