打架導致對方住院，人家索要賠償
刑事辯護江蘇 蘇州2025-09-14 13:59
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工地打架，所導致住院
當然有。根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。如果屬于第三人造成的損害，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 《最高法關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，雇員在從事雇傭活動中遭打架導致對方脾臟破裂大概要賠償對方多少錢
打架屬于人身損害，脾破裂切除未成年人應評定為七級傷殘，成人八級傷殘；部份切除是九級傷殘；修補術是十級傷殘。以脾切除為例，受害者評定為七級或者八級傷殘的，加害人應當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費和殘疾打架需要對方賠償
你好，相互斗毆造成的傷害是應該根據(jù)雙方的責任進行相應賠償?shù)?，如果造成輕傷以上的話，有可能還要承擔刑事責任；就你說的情況，對方的責任應該是更大，你們可以先驗傷看是否構成輕傷以上，如果有的話，是可以追究對方刑事責任的；其次，至于民事賠償方面，人打架事件，對方要求賠償
你好，相互斗毆造成的傷害是應該根據(jù)雙方的責任進行相應賠償?shù)?，如果造成輕傷以上的話，有可能還要承擔刑事責任；就你說的情況，對方的責任應該是更大，你們可以先驗傷看是否構成輕傷以上，如果有的話，是可以追究對方刑事責任的；其次，至于民事賠償方面，人對方動手導致的打架
1、對方先動手打人，不是己方和以與對方互毆的法定事由，如果無法認定為己方屬于正當防衛(wèi)，則己方與對方互毆造成對方輕傷二級一人，已經(jīng)構成故意傷害罪，會依法追究刑事責任，當事人一方有一名輕微傷，對方承擔的是故意傷害他人的行政違法責任。面對對方先動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
