你好，已經(jīng)交滿10年社保，新公司入職是2022年7月1日，最后一天上班時(shí)2023年6月30日，剛好滿一年，這樣的話在這個(gè)公司可以有年假調(diào)休嗎
勞動(dòng)爭議江蘇 蘇州2025-08-01 18:59
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你好入職滿一年公司沒給繳納社保
可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)反映問題你好，公司入職時(shí)說要做滿一年內(nèi)才能離職，沒做滿一年可以離職嗎
辭職是沒有時(shí)間限制的，而且辭職無需用人方批準(zhǔn)，勞動(dòng)者只需要按照勞動(dòng)法規(guī)定盡到提前告知義務(wù)即可?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞按公司的年假規(guī)定，2020/10- 2021/10第一年是不提供年假，員工入職滿一年后可享受年假，第二年至第五年各5天。
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，由簽約之日計(jì)起在單位工作夠一年以上，十年以內(nèi)的員工每年可享受五天的帶薪假期！帶薪年假的時(shí)間由本人意愿結(jié)合所在單位的生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，年假不累積不疊加。未休年假時(shí)期的工資按正常上班工資進(jìn)行發(fā)放！ 原問題：《關(guān)于最新法定年假：入相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
