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公司克扣我工資怎么處理?

合同糾紛2025-07-27 16:10

律師回復(fù)

  • 朱明遠律師
    月幫助3979
    投訴舉報仲裁。詳情咨詢律師
    回復(fù)于 2021-12-03 16:16:33 咨詢他

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公司克扣工資怎么處理

1、如簽勞動合同未給員工違法,依據(jù)勞動合同法第八十一條,員工有權(quán)要求單位提供合同原件;2、如未足付工資、加班費、辭工扣錢違法,根據(jù)《勞動合同法》的四十六條,員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟補償;3、如未交社保,可以要求單位補繳;4、如單位拒絕,可以

克扣工資怎么處理

建議提起勞動仲裁。

我的工資無故被公司克扣,請問怎么處理

無故克扣工資不包括以下減發(fā)工資的情況:(1)國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的;(3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的;(4)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系,經(jīng)濟效益下浮時,工資必須

公司隨意克扣工資和發(fā)的工資不一致怎么處理呢

用人單位無故克扣其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被克扣的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)

你好我想咨詢用人單位惡意克扣工資怎么處理

依據(jù)《勞動法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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