你好,我想咨詢一下工廠辭工后老板還拖欠一個月工資不發(fā),怎么辦?
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我辭工了,拖欠我一個月工資不發(fā),我怎么解決急用
解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可你好 ,我想咨詢一下老板拖欠工資不發(fā)放
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利,你想解除勞動合同,不需要向用人單位申請,并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了,那么你解除勞動合同的程序就是符合《勞動老板拖欠兩個月工資不發(fā)
被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、老板拖欠工資 老板拖欠6個月工資不發(fā)
單位的行為是拖欠員工工資1、和單位協(xié)商一致,單位支付員工工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,經(jīng)協(xié)調(diào),單位支付員工工資。3、申請勞動仲裁,經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院,強制執(zhí)行。5、以上情況可以撥打1233律師,你好,我想咨詢一下,老板拖欠工資不發(fā),我想起訴她,要怎么辦法起訴
起訴狀弄好 證據(jù)準備好就可以起訴了 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù),請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了