靈活用工協(xié)議合法嗎靈活用工協(xié)議合法嗎
合同糾紛河南 鄭州2025-06-05 17:17
律師回復(fù)
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請問：疫情期間靈活用工人員繳納的社保有哪些優(yōu)惠政策嗎
持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的社保優(yōu)惠政策持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)并向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理就業(yè)備案手續(xù)并參加社會保險的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼，市直現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為175.03元。靈活就業(yè)的范圍為：（1）從事社區(qū)公共管理的治安巡防委代辦用工單位需要簽訂協(xié)議嗎
為了防止后期產(chǎn)生爭議最好是簽訂相關(guān)協(xié)議的不符合建立勞動關(guān)系的可簽訂用工書面協(xié)議是什么意思，也就是用工協(xié)議不用交社保
1、沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁（不收費，不用律師）。2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦?/span>用工時說清楚了沒有一金，員工也認(rèn)同，合法嗎？
不給一金是合法的，因為一般只有事業(yè)，機(jī)關(guān)單位。還有一些大型的企業(yè)，好的企業(yè)，他都會給你五險一金，但是一般，差的企業(yè)或者是小型的小規(guī)模的個體老板的企業(yè)，他不會給你交納一金。一般情況下，企業(yè)都會給你交納五險，這也是必須交的。但是一金國家并沒有強(qiáng)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
