個(gè)人欠工資沒有支付
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起訴個(gè)人欠工資不給
可以通過一下途徑解決:1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、找勞動部門投訴。投訴時(shí),一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。3、找勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追老板欠我們四個(gè)人的工資沒有給我們
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》個(gè)人老板欠工資多次要不給。
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如個(gè)人老板欠工資五年咋辦
用人單位拖欠勞動者工資的,如果勞動者有欠條,但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動仲裁時(shí)效,勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理,勞動者有欠條,勞動者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時(shí)欠工資不給。去法院支付令處理能行嗎?
根據(jù)我國的法律規(guī)定,用人單位與員工的勞動糾紛,應(yīng)該先進(jìn)行勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不滿意才可以向人民法院起訴。 根據(jù)我國《民訴法》規(guī)定,申請支付令程序,必須是債權(quán)債務(wù)清楚,請求給付的金錢、有價(jià)證券已到清償期且數(shù)額確定,債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了