培訓(xùn)合同糾紛問題咨詢
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培訓(xùn)合同糾紛咨詢
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,如果用人單位和勞動(dòng)者簽訂了服務(wù)期限并約定違約金的話,勞動(dòng)者在為達(dá)到服務(wù)期限內(nèi)離職的話,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但是如果是因?yàn)橛萌藛挝贿`法了相關(guān)的法律規(guī)定,而導(dǎo)致員工離職的話,是不需要承擔(dān)責(zé)任的,因此你這種情況建議你當(dāng)面咨詢合同糾紛問題咨詢
您好!一般情況下,法院會(huì)充分考慮勞動(dòng)仲裁的意見。你所準(zhǔn)備的材料顯得單薄了,你可以圍繞勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬繼續(xù)補(bǔ)充證據(jù)。如員工花名冊(cè)、工資表、考勤表、職工獎(jiǎng)懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據(jù),音像、視頻、信息、照片等都可用。證網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)合同糾紛
網(wǎng)絡(luò)合同糾紛和一般的合同糾紛的解決方式是一樣的,如果合同有約定的就按照合同的約定解決,如果合同中沒有約定的話,那么可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的話可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴你好,咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退款的問題
請(qǐng)問什么問題?咨詢培訓(xùn)退費(fèi)問題
不可以哦 你不能走這方面入手,你需要去查詢對(duì)方的流水,您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了