你好,我想問(wèn)一下我簽合同半年,上了一個(gè)月,能拿到工資嗎?
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我想請(qǐng)問(wèn)一下沒(méi)有簽合同就上了幾天班,能不能拿到工資?
用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資?! ∮萌藛挝煌锨饭べY報(bào)酬,可以向勞動(dòng)行政部門投訴,在勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付后,仍不支付的,用人單位還需要向勞動(dòng)者加付賠償金。 《勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、我想咨詢一下拖欠工資,又沒(méi)有簽合同的,我們能拿到工資嗎?
未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求雙倍工資和辭職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。拖欠工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未上了半年班,沒(méi)簽合同沒(méi)交社保,離職了老板不發(fā)最后一個(gè)月的工資
把你 在公司上班的證據(jù)拿上,然后去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,辭退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求補(bǔ)償。另外他沒(méi)有和你簽合同按照勞動(dòng)合同法要補(bǔ)償你雙倍工資,就是說(shuō)你還可以領(lǐng)取近兩年的工資,還有社保要求補(bǔ)交。以這些去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《在我想問(wèn)一下拖欠工資勞動(dòng)仲裁的話多久能拿到錢
勞動(dòng)仲裁如果單位不服,會(huì)提起一審,二審,因此勞動(dòng)仲裁不是必須會(huì)拿到錢。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了