工傷停工留薪期申請(qǐng)延長(zhǎng)鑒定結(jié)論出來(lái)之前還算停工留薪期嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-09-14 19:53
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工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn) 工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn)
咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系工傷 咨詢工傷延長(zhǎng)停工留薪期以及往后事宜
您好：從您的描述看，單位工傷職工停工留薪期滿又申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期，經(jīng)確認(rèn)批準(zhǔn)只延長(zhǎng)一個(gè)月，而該工傷職工在申請(qǐng)延長(zhǎng)結(jié)果未出來(lái)之前休息時(shí)間超過一個(gè)月，這期間單位“都發(fā)著生活費(fèi)，而且是等于他之前停工留薪期的工資的”，不知道是不是我理解的這樣？按照工傷停工留薪期延期
停工留薪期的期限由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞鑒委確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。用人單位接到職工延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)后，未向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)的，視為同意延工傷停工留薪期怎么確定
醫(yī)院的病假單我因工致傷，需要治療，單位申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期，人社保局沒有給與延長(zhǎng)停工留薪，依據(jù)（工傷保險(xiǎn)條例）第三十三條的規(guī)定是完全享受延長(zhǎng)停工留薪期的，請(qǐng)問有什么處理方法
停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。 停工留薪期先由企業(yè)根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪分類目錄》(青勞社[2006]58號(hào))相關(guān)條目確定。具體程序是：職工發(fā)生工傷經(jīng)搶救或治療后，應(yīng)及時(shí)將工傷醫(yī)療相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
