Ktv服務(wù)員雇傭服務(wù)員違法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 資陽(yáng)2025-09-14 17:13
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相似問(wèn)題解答
未滿18歲在KTV當(dāng)服務(wù)員。KTV有什么處罰
滿16周歲可以去娛樂(lè)場(chǎng)所上班，但是要求用人單位必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利應(yīng)聘KTV服務(wù)員然后需要交七百服裝費(fèi)
最好不要去，需要提前交費(fèi)的可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)我想問(wèn)一下關(guān)于服務(wù)員沒(méi)簽合同的問(wèn)題
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢酒店服務(wù)員沒(méi)做核酸被罰款合法嗎？
在服務(wù)性行業(yè)工作員工必須得提供健康證，如果提供假的或者沒(méi)有健康證的不能從事該行業(yè)工作，公司可以從員工工資扣除，這也是屬于一種不誠(chéng)實(shí)行為，法律也沒(méi)有看到具體的規(guī)定。 原問(wèn)題：《餐廳因服務(wù)員沒(méi)有健康證被衛(wèi)生部門(mén)罰款，餐廳老板從服務(wù)員工資里扣除罰服務(wù)員月休三天合法嗎
你好！我以前做過(guò)經(jīng)理，希望對(duì)你有所幫助。只要有押金條，押金就可以退還得，可以到勞動(dòng)局去檢舉他們。一般酒店口頭（電話）請(qǐng)假是無(wú)效的，必須本人親自去。不批就算礦工了。一般酒店一個(gè)月累計(jì)3日礦工算自動(dòng)離職。辭職時(shí)一般單位提前15日或者1個(gè)月才能生相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
