我現(xiàn)正常離職，工資沒結(jié)清，說要等到月中才給
勞動爭議廣東 東莞2025-07-31 11:58
律師回復(fù)
相似問題解答
公司拖欠工資現(xiàn)要離職不給結(jié)清工資
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢大學(xué)生兼職，因為身體原因不能繼續(xù)工作辦離職，老板說要等到合同到期才給結(jié)工資
一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞請問走正常手續(xù)離職。公司該不該一次性結(jié)清工資
按照勞動合同規(guī)定離職的在下月發(fā)放工資的時候領(lǐng)取，涉及到提成獎金的，還需要等到公司效益分析結(jié)果出來之后才可以；對于試用期員工，可以要求公司在三天之內(nèi)結(jié)清。 原問題：《員工離開公司后工資是否應(yīng)該一次結(jié)清》實習(xí)期間離職，公司說離職后工資按正常日期發(fā)，但是我想是離職后工資一次性結(jié)清，應(yīng)該嗎
解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
