在工廠右手中指被機(jī)器壓斷一節(jié)
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左中指前一節(jié)被機(jī)器壓斷能評(píng)級(jí)不
需要經(jīng)過鑒定才能簽訂等級(jí)。你們可以協(xié)商解決, 協(xié)商不成,如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)右手中指壓斷一節(jié)算幾級(jí)工傷
職工工傷右手末節(jié)一半離斷不構(gòu)成傷殘等級(jí)。國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014最低等級(jí)“5.10十級(jí)”對(duì)手指?jìng)麣埖亩x是:“5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”,職工工傷致右手中指末我右手中指截肢一節(jié)
初步判斷為十級(jí),具體以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T 16180-2014)5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失請(qǐng)問在廠子干活右手中指段了一節(jié),廠子能賠償多少
發(fā)生工傷,先到社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定評(píng)級(jí),根據(jù)評(píng)定殘級(jí)賠償金額,按中指斷一節(jié)情況,可以按十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付;如果工廠沒給你買社保由工廠賠付傷殘補(bǔ)助金。 原問題:《在工廠上班右手,中指右斷了一節(jié)工廠要賠多上班右手中指斷半截。該如何處理
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了