農(nóng)民工工資討要不到
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討要工資 農(nóng)民工工資
1、用工單位自用工之日起到勞動(dòng)者離職之日止,必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。如果用工單位惡意拖欠或以各種理由克扣工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。2、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)給予用工單位行政處罰和罰款的處理。如果單位仍不支付,勞動(dòng)如何討要農(nóng)民工工資
1、用工單位自用工之日起到勞動(dòng)者離職之日止,必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。如果用工單位惡意拖欠或以各種理由克扣工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。2、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)給予用工單位行政處罰和罰款的處理。如果單位仍不支付,勞動(dòng)農(nóng)民工討要農(nóng)民工工資
可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)拖欠農(nóng)民工工資,怎么討要工資
原問(wèn)題:《討要農(nóng)民工工資的方法》農(nóng)民工工資討要問(wèn)題
1、通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)解決(12333) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴?! 〉谑粭l第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了