15歲工作干到了17歲一直在這家店現(xiàn)在不干了工資不不開怎么處理
勞動爭議海南 三亞2025-07-29 04:04
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您好，我在快遞公司干了兩份工作，工作了五天，快遞工資不結(jié)工資，請問該怎么處理呢
當看數(shù)字還是挺不錯的，、如果你只想做一下當過度的話，還是不錯的。你現(xiàn)在如果有些積累夠你用上2.3個月的話，建議你別做了。因為這不是長久之計，如果不是長久之計那干嘛還留著呢。你能這么問的話，就是在盼望著更好的工作環(huán)境、待遇。如果年輕，找一些比我想問下，干了8天餐飲收銀，不干了，不開工資怎么辦
建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》我這邊在一個火鍋店工作。干了一周打算離職，老板不按照正常工錢給我算工資，克扣我的工資，
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動香煙店不干了煙如何處理
你好、我是煙草公司的工作人員，很榮幸能幫助你解答問題。像你店鋪不開了遺留下來的卷煙、煙草公司是沒有退還這項業(yè)務(wù)的，只能自己處理。我這邊可以幫你回答一下如何處理遺留的卷煙。第一：可以將遺留的卷煙賣給零售大戶（像那種有批發(fā)性質(zhì)的商店）第二：可以相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
