父親67歲給個(gè)體老板打工腦出血老板有責(zé)任嗎？
勞動(dòng)爭議江蘇 蘇州2025-09-14 16:54
相似問題解答
給個(gè)體老板打工，正常離職，欠薪不給，估意找毛病為由
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法你好，我父親與10月17日，在工地突發(fā)腦出血請問工地有責(zé)任嘛
你好，需要委托律師或咨詢的話可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。員工在晚上十點(diǎn)半突發(fā)腦出血死亡，老板有什責(zé)任
屬于工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，去社保局認(rèn)定工傷，認(rèn)定后工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金，單位沒繳納工傷保險(xiǎn)的，單位承擔(dān)費(fèi)用不屬于上面情況的，突發(fā)疾病單位不承擔(dān)責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：個(gè)體老板故意拖欠工資
用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到給個(gè)人老板打工受傷
你好，你在工作期間受傷，可以申請工傷認(rèn)定，并依法向法院起訴要求單位賠償你的損失，并申請傷殘鑒定。具體賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。 原問題：《給私人老板打工摔傷了老板不管了該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
