2019年9月已辦完退休發(fā)現(xiàn)有12年工齡未繳社保,如何維權(quán)
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公司未買社保,保險,超齡用工如何維權(quán)
公司有為員工購買社保,員工自愿放棄購買社保后,導(dǎo)致在休產(chǎn)假期間沒有基本工資,用人單位給勞動者依法繳納社保是法定的行為,勞動者自愿放棄不具備法律效力,用人單位需要承擔(dān)未購買社保需要承擔(dān)的重任,勞動者自愿放棄購買社保,用人單位應(yīng)依法和勞動者解除在私企工作十五年,未簽勞動關(guān)系合同,未繳社保,全年沒有節(jié)假日,現(xiàn)被辭退,怎樣維權(quán)?
由于自己提zhidao出辭職,就是簽合同的人自己提出辭職,單位也沒有任何賠償?shù)?,要單位辭退才有補(bǔ)償每一年工齡個月工資,以十二個月為限,由于單位沒有和你簽勞動合同,交社保,你可以用這個理由要求單位賠償,也可以通過當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行仲裁 原問我在公司工作二十多年社保繳納未滿十五年已到退休年齡工司已停交社保又叫停止工作了我該如何辦退休手續(xù)呢?
達(dá)到法定退休年齡后,你與企業(yè)之間的勞動關(guān)系視作已經(jīng)終止,勞動關(guān)系不存在,企業(yè)就沒有義務(wù)為你購買社保。你的養(yǎng)老保險未交滿15年同時達(dá)到法定退休年齡的話,只能辦理一次性退休,社保部門退還你養(yǎng)老保險中個人繳費(fèi)部分的總額。如果你之前工作過的企業(yè)在你勞動仲裁醫(yī)社保未繳
1.首先,你可以書面要求公司跟你簽訂勞動合同,如果他們還是沒有跟你簽訂合同,那么你應(yīng)該書面遞交解除勞動合同的通知,上面寫明,因為公司沒有跟你簽訂合同,也沒有給你上社保,所以你要求解除勞動合同。記住,是解除勞動合同,而不是辭職報告。兩者是不同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了