我在公司工作三年了一直沒有勞動合去年一年沒發(fā)工資怎么弄
勞動爭議天津 天津2025-08-01 21:55
律師回復(fù)
相似問題解答
我在公司工作已滿三年公司想辭退我把我放長假在家我怎么勞動維權(quán)
公司對員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)依據(jù)勞動合同法第四十七條。你在公司工作已滿三年，如果剛好三年，公司應(yīng)向你支付3個(gè)月工資；如果三年多不滿三年零六個(gè)月，則公司應(yīng)向你支付3.5個(gè)月工資；如果超過三年零六個(gè)月，則公司應(yīng)向你支付4個(gè)月工資。如果你的月工資高于公你好 我在公司工作兩年了 公司一直不給交社保 勞動合同也是一年后簽的 之前說交社保一直拖到現(xiàn)在
針對你的問題：1、關(guān)于未簽訂勞動合同問題：你可以申請仲裁，要求公司支付未簽訂合同的雙倍工資（因?yàn)槟闳甓嗔艘恢睕]有簽訂勞動合同，所以只能追究從現(xiàn)在往前推算兩年的未簽訂合同的雙倍工資，前面第三年的已經(jīng)過了訴訟時(shí)效）。2、關(guān)于未買社保，你可以向我在目前的工作平臺有三年了，沒有簽過勞動合同，我想要雙倍工資
勞動者工作3年，勞動雙方未簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個(gè)月起的雙倍工資，最多11個(gè)月。舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下：1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)我在公司工作了一年十個(gè)月左右，公司沒有勞動合同和社保
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月），補(bǔ)交社保，2、如果解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3、關(guān)鍵是收集和保留你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工您好！我在單位工作三年多，單位一直未與我簽定勞動合同，我如果以未簽勞動合同為由，自己辭職，有經(jīng)紀(jì)賠償嗎？
沒有賠償。超過一年視為簽訂無固定期限勞動合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
