4個(gè)月沒發(fā)工資我問他就說讓我去仲裁
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4個(gè)月沒發(fā)工資了 我怎么要我工資
是只壓了你一個(gè)人的工資還是很多人的? 要是很多人的就一起罷工,去勞動(dòng)局告是沒多大用處的,要是老板生意做的比較大,那這老板的人際勢力關(guān)系也會不小的壓了那么的工資干脆請律師去告吧, 我知道的有這么一個(gè)人,也是公司員工因?yàn)槟承┦轮苯由显V告他老板我們廠4個(gè)月沒發(fā)工資了
建議勞動(dòng)仲裁我這邊2個(gè)月沒發(fā)工資
您好,我親身經(jīng)歷過,單位拖欠工資的話,有幾個(gè)程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動(dòng)局,1,身份證原件和復(fù)印件,2,在該單位就職的憑證(工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖)3,去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水,4,證你好我這邊有二個(gè)月沒發(fā)工資
您好,我親身經(jīng)歷過,單位拖欠工資的話,有幾個(gè)程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動(dòng)局,1,身份證原件和復(fù)印件,2,在該單位就職的憑證(工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖)3,去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水,4,證我上個(gè)二十九號上班,這個(gè)月底工資沒發(fā)也不說問他就說工資沒結(jié)賬,也沒給辦入職,簽合同,現(xiàn)在說要辭退
個(gè)人覺得首先你應(yīng)該去問問其他同事,他們都是幾號開工資的,看看老板是不是有拖延情況,所以他不一定什么時(shí)候發(fā)工資,最好是問一問你的同事她們是怎么發(fā)的,估計(jì)你會和他們是一樣發(fā)工資的。對于請假,如果老板,不要你去請假的話,個(gè)人覺得要么就是自己做主不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了