公司拖長期欠員工工資,已仲裁調解過了,公司不執(zhí)行
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勞動仲裁已判決公司不執(zhí)行
你的案件金額是多少 是法院執(zhí)行不能嗎仲裁結果出來后,公司不執(zhí)行,公司申請調解。我該怎么辦
你去申請強制執(zhí)行不就好了嗎已仲裁,公司不按調解按期支付,現(xiàn)想要拖欠工資補償
《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百仲裁調解,公司不給錢
強制執(zhí)行請問下,公司欠我們員工工資,我們申請仲裁,公司不出庭,我們申請支付令,公司還不支付怎么辦
用人單位無故拖欠工資的,勞動者申請了勞動仲裁,如果勞動者申請勞動仲裁期間,勞動者與用人單位之間的勞動關系沒有解除的,用人單位不讓勞動者進公司,是違法的。勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了