你好,可以怎么樣和供應(yīng)商簽保密協(xié)議呢?
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只簽勞動(dòng)合同離職后沒簽敬業(yè)合同保密協(xié)議
勞動(dòng)法: 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制簽保密協(xié)議公司要求不能做兼職工作合法嗎
公司讓簽一份保密協(xié)議內(nèi)容有在本公司離職后兩年不得從事相關(guān)職業(yè)合法,如果簽了,則必須在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)(一般2年)不得從事相關(guān)職業(yè),同時(shí)可以按月得到該公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?! 吨腥A人民公司老板以不簽保密協(xié)議為由拒絕簽續(xù)約合同
勞動(dòng)合同到期自然終止,只要你不愿續(xù)簽,那么單位就應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。單位沒有權(quán)力不放你。保密協(xié)議與不能離職沒有任何關(guān)系,保密協(xié)議只是在單位支付你保密費(fèi)的情況下為單位保守商業(yè)秘密。 原問題:《合同到期,不想續(xù)簽,但是公司不放人,以保密協(xié)議為從公司離職后簽訂的承諾書和保密協(xié)議 從公司離職后簽署的承諾書和保密協(xié)議
員工無論是否在職,都有保密義務(wù),這是法定的,如果故意泄露公司商業(yè)秘密是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。所以現(xiàn)在簽也是有效的,可以要求其保守商業(yè)秘密。至于保密費(fèi)用如何處理,由你們協(xié)商解決。 原問題:《員工離職之后再簽保密協(xié)議還有法律效力嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了