法官不按時到庭如何處理
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不按時付月工資如何 維權(quán)?
1、《勞動合同法》第八十五條規(guī)定 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向離婚開庭時,如果孩子到庭了,法官要告知被告嗎
法官會告知工資不按時發(fā)老是拖欠工資
作為一家正常運轉(zhuǎn)的企業(yè),保障職工或個人工資及時發(fā)放是其基本責(zé)任和業(yè)務(wù)。 依照法律,企業(yè)惡意拖欠工資,員工可以要求其多發(fā)工資20%的工資,另外還應(yīng)受到行政處罰。 只是不知道你所說“不按時”達到什么程度,是不是惡意? 但不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了