3年工資要不到,工資單沒(méi)蓋章
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去年的工資到現(xiàn)在沒(méi)發(fā),跟勞動(dòng)局反應(yīng)讓做工資單,沒(méi)有老板公司的簽字蓋章,要怎么辦?
勞動(dòng)局會(huì)管,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。1、用人單位用工滿一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同是違法的,勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資,最多可以主張11個(gè)月;2、用人單位拖欠工資是違法的,勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資單位不發(fā)工資說(shuō)要本人簽字
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì),能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案,享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也就是說(shuō)銀行的工資流水工資單可以作為證據(jù)討要所托欠的工資嗎
可以作為證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系未經(jīng)當(dāng)事人同意私自代簽工資單違法嗎?
沒(méi)有蓋公司公章的工資條可以在法庭上作為證據(jù)來(lái)使用?! 〖词故枪芾碓俚轿?、再先進(jìn)的單位,也不可能在員工的工資條上加蓋公章,因此,要求勞動(dòng)者向仲裁庭提供的工資條上除有底薪、獎(jiǎng)金等工資組成項(xiàng)目外,還必須有單位的簽字和蓋章,未免太過(guò)于苛刻?! ∏野?/span>辭工了,工資單也簽了,老板拖欠工資不給,廠里沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)買社保,加班時(shí)間延長(zhǎng)。多次討要工資無(wú)果!
勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)簽勞動(dòng)合同,辭職后老板不給開工資,勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了