惡意拖欠，不當?shù)美?/h1>
經(jīng)濟糾紛廣東 陽江2025-07-27 19:26
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去年工資惡意拖欠
惡意拖欠工資的解決辦法：一是通過工會與用人單位協(xié)商解決；二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決；三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決；如果農(nóng)民工要申請勞動仲裁或訴訟的話，應提交與用人單位存在勞動關系的全拖欠工資 惡意勸退
您好，您可以提起勞動仲裁。惡意拖欠工資不發(fā)
用人單位應當按照勞動合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動者的工資；且該約定不得違反“按月支付”的原則。若超過時間未發(fā)放的，即屬于拖欠工資，為違法行為。用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付。拖欠工資惡意欠薪
惡意拖欠工資的解決辦法：一是通過工會與用人單位協(xié)商解決；二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決；三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決；如果農(nóng)民工要申請勞動仲裁或訴訟的話，應提交與用人單位存在勞動關系的全惡意欠薪。拖欠工資
惡意欠薪可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪，客觀表現(xiàn)為以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;本罪犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人;本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意;本罪犯罪客體是雙重相關法律熱點
相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
