上班5天不干了沒給工資
勞動爭議遼寧 營口2025-07-28 12:25
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你好 我在長春上班??工資錢給我了 加班錢沒給
這個好解決。在你受到工傷后肯定去醫(yī)院診斷了吧？根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，你們老板要在1個月里為你申請工傷認(rèn)定，因為如果他給你交了社保，這個工傷賠款是國家出的。如果他1個月里沒申請工傷認(rèn)定，那么你可以自行去社保局領(lǐng)表格申請工傷認(rèn)定。我估計你們老疫情期間不上班 還有工資么
疫情不上班有工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)?/span>五天上班以后不結(jié)工資
你入職之前有沒有跟你講清楚如果七天或五天之內(nèi)離職結(jié)不結(jié)算工資呢或是此公司有沒有什么規(guī)章制度寫明新入職員工上班七天或五天內(nèi)不結(jié)算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對你取得你工資的可能性才會大。。。上班五天時間，也是錢吖。。。 原問題：《正常應(yīng)聘我在個人廠子上班 剛剛干了一個多月多月 講好的到月開工資 說今天給明天給 也沒給 如果勞動仲裁怎么處理
《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，老板不得扣你本月的工資！但是不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護你的合法權(quán)益有著積極或消極的作用。但即使你沒有簽訂勞動合同，只要你我在大興區(qū)一家保安公司上班干了倆月不給工資
這個你要去要的 態(tài)度強硬一點，找領(lǐng)導(dǎo)或者直接找老板 要是實在是要不到的話，那就去申請勞動仲裁 或者去勞動監(jiān)察大隊也是可以的，他們就是專門管這個事情的地方 原問題：《京城保安服務(wù)公司，我在這干了26天。不給工資怎么辦？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
