傷殘鑒定申請公司不配合怎么辦
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工傷認(rèn)定跟傷殘鑒定已做,老板不配合怎么辦
只能提起勞動仲裁傷殘鑒定由本人還是公司申請
工傷職工本人及其近親屬、用人單位均可申請。勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定,是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。根據(jù)《工傷認(rèn)定,公司不配合申請
1、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年;2、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定;3、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;4、如單位未給你買保險,可以比照上述條例執(zhí)行;5、如單位拒絕賠償,可以申請工傷鑒定十級,勞務(wù)公司找不到,總公司不配合怎么辦
自己申請工傷鑒定公司不配合,只要提供相應(yīng)的證據(jù),同樣可以申請工傷認(rèn)定的,并不一定需要用人單位配合的。因為現(xiàn)實,很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認(rèn)定的。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為你好訴前鑒定質(zhì)證被告可以申請傷殘鑒定嗎
法院不能強制當(dāng)事人做傷殘鑒定。 申請傷殘是當(dāng)事人的權(quán)利,通常為作為受害人原告申請傷殘鑒定,以支持原告的訴訟請求。通常情況下,因案情不同,法院如果認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進行傷殘鑒定的,通常會告之當(dāng)事人申請傷殘鑒定,當(dāng)事人如果不申請的,可視為當(dāng)事人放棄權(quán)利相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了