便利店不干了不給開工資需要怎么處理
勞動爭議遼寧 營口2025-07-28 13:59
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老板降低工資了，不干了，但是老板不給開剩下的工資
用人單位拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)?/span>工資問題，干了三天，不給工資
你確實(shí)干的天數(shù)太少了，看你說的是沒有戲了，誰也沒有辦法啊，知道你們那里掙錢太難了，其實(shí)你算童工，可以打110試一試，說不定可以的，現(xiàn)在警察都還不錯(cuò)，就是不給錢，也不要想著怎么報(bào)復(fù)人家，知道嗎 原問題：《干了4天要工資老板不給怎么辦？》工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚怼?。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會延期一個(gè)月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個(gè)月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
不對。根據(jù)新版勞動合同法，勞動關(guān)系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報(bào)酬。之前有協(xié)商報(bào)酬適宜按之前協(xié)商處理，沒有協(xié)商按公司其他同職位或相近職位工資標(biāo)準(zhǔn)處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，暑假工干了三十多天，不干了但是不給發(fā)工資怎么辦
如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
