公司沒(méi)有提前30天通知就辭退我
建筑工程江蘇 南通2025-07-29 14:45
相似問(wèn)題解答
公司只是提前10 天說(shuō)辭退，沒(méi)有提前30天辭退，有代通知金嗎
不一定提前三十天通知只要按照勞動(dòng)合同法第40條解雇的，才需要提前三十天通知本人或者支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。以其他理由辭退，不需要提前三十天通知失業(yè)金，失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上的，離職后去社保局申請(qǐng)，不是單位支付。單位解雇的，符合勞動(dòng)合同法第46無(wú)緣無(wú)故也沒(méi)有提前通知辭退員工賠償
展開(kāi)全部既然是被公司無(wú)故辭退的，也就不存在提前一個(gè)月通知問(wèn)題。公司的做法涉嫌違法解除勞動(dòng)合同，需承擔(dān)支付《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任。 原問(wèn)題：《被公司無(wú)故辭退，也沒(méi)有提前一個(gè)月通知我，那么賠償金應(yīng)該怎么賠付呢？》你好，我是公司HR ,公司辭退試用期員工需要提前幾天通知員工？
根據(jù)辭退的原因不同，通知員工的方式和時(shí)間也不一樣。公司經(jīng)濟(jì)性裁員，公司需要提前三十天通知員工，需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；員工嚴(yán)重違紀(jì)解雇，不需要提前通知，不需要經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；因?yàn)閱T工身體或者能力辭退員工需要提前三十天通知，需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；試用期幼兒園無(wú)辜辭退我，沒(méi)有提前通知
你說(shuō)的不夠詳細(xì)，不知道你們解除合同的原因。 不過(guò)按勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)該提前三十天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。如果你是在7月份收到書(shū)面通知，那么解除合同應(yīng)該在8月份。 有其他詳細(xì)情況的話，歡迎追問(wèn)。 原問(wèn)題：《是不是簽相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
