你好,我想了解老板拖工資這方面的
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拖欠工資這方面的,我有欠條,老板一拖再拖
原問題:《老板拖欠工資有欠條的怎么辦》律師,你好,我想咨詢關(guān)于拖欠工資這方面的事情
公司違法,可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。提前30天書面通知就可以無理由解除勞動(dòng)合同的,而且,用人單位不得以任何理由扣發(fā)工資的。 建議先打12333勞動(dòng)保障熱線先勞動(dòng)部門咨詢求助 原問題:《你好翁律師我想咨詢一下,我公司已拖欠工資半個(gè)月了,我向老板老板拖欠工人工資這方面的問題
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)你好,我想咨詢傷情鑒定這方面的
工傷認(rèn)定書已經(jīng)下來了,這應(yīng)當(dāng)在修養(yǎng)治療恢復(fù)階段,這是有誤工工資補(bǔ)償?shù)?,辭職了就沒有了這一塊補(bǔ)償,再就是辭職就不再是這個(gè)單位的員工,處理事情的分量就會(huì)折扣。這兩條都證明現(xiàn)在辭職有害無益,應(yīng)等待處理后辭職。希望我的解答能幫到你 原問題:《你好,我想咨詢老板拖幾天工資,隨意扣怎么處理
你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式維護(hù)自己的權(quán)益相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了