你好，我在一家私人家具廠上班，從2021年9月份開(kāi)始，一直干到去年2023年1月9日，用人單位也沒(méi)通知個(gè)人今年不用去上班了，就是被解雇了，我該怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-08-05 19:29
相似問(wèn)題解答
您好 我突然被公司通知明天不用去上班了 怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金你好！我是在永川工地上班的操作工，就是在工地開(kāi)升降機(jī)工作的，我從去年九月一號(hào)開(kāi)始上班到今年一月十三號(hào)放假，去年就發(fā)了一個(gè)月工資，其他都一直沒(méi)有發(fā)給我們，我們的操作證也至今押在項(xiàng)目部的
這種問(wèn)題在勞動(dòng)爭(zhēng)議中常見(jiàn)。你主要要與一家有用人資質(zhì)的單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，只要確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系，一切問(wèn)題就迎刃而解了。這個(gè)有資質(zhì)的公司，法律上是離你法律關(guān)系最近的一家公司。如甲公司將工程發(fā)包給乙公司承包，乙公司又轉(zhuǎn)包給丙公司施工，你在工作中受傷，你好！我在一個(gè)家具廠上班，目前已經(jīng)辭職了，但工廠找各種理由，一直不給我結(jié)工資，現(xiàn)在疫情嚴(yán)重，也回不了家，身上也沒(méi)有錢(qián)了，我可以投訴工廠嗎？
勞動(dòng)法第三十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬， 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿我在一家公司上班，公司借我個(gè)人的錢(qián)，我該怎么要？
朋友一個(gè)你的剛認(rèn)識(shí)的同事而且是一個(gè)男同事那么如果我猜的不錯(cuò)你應(yīng)該是一個(gè)女孩子那么你覺(jué)得你該借嗎所謂借有借有還才叫借而你這種情況對(duì)方已經(jīng)離職你們之前又是剛認(rèn)識(shí)且借錢(qián)僅200元請(qǐng)問(wèn)借了怎么還不要告我什么打到你卡里什么的如果你不是想拿錢(qián)打水漂那么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
