我2022年8月λ職科箭物業(yè),我自動(dòng)放棄交社保,公司也和我簽訂了合同,說(shuō)給我一份但沒(méi)給,中間領(lǐng)導(dǎo)向我借錢我沒(méi)借,現(xiàn)在又要把我調(diào)離本市去外市的公司,我不同意,如果他辭退我,不知有沒(méi)有賠償,干了五個(gè)月,春節(jié)也正常上班,初一到初六不知道能不能要求付三倍工資。謝謝!
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公司沒(méi)給交社保沒(méi)簽合同 又辭退我
勞動(dòng)合同第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資你好我是15年去外企上班的,去的時(shí)候啥也沒(méi)給我簽合同,干了六年,都交的有社保就我沒(méi)有,我去問(wèn),她說(shuō)我是臨時(shí)工不用交,她給我漲工資,還說(shuō)給我簽合同說(shuō)我是自愿的,簽了一年的合同,到這個(gè)月底到期,可又變相的逼我辭退,降薪,
由于自己提zhidao出辭職,就是簽合同的人自己提出辭職,單位也沒(méi)有任何賠償?shù)模獑挝晦o退才有補(bǔ)償每一年工齡個(gè)月工資,以十二個(gè)月為限,由于單位沒(méi)有和你簽勞動(dòng)合同,交社保,你可以用這個(gè)理由要求單位賠償,也可以通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行仲裁 原問(wèn)當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候,公司同意給我交五險(xiǎn),現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了,他一個(gè)月也沒(méi)給我交,說(shuō)我是在試用期不給交金,這違法嗎?
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說(shuō)的,如果入職協(xié)議沒(méi)有明確表明這一點(diǎn),那就是公司有意回避這個(gè)問(wèn)題,接下來(lái)的去留問(wèn)題就是你自己考慮的了,我個(gè)人感覺(jué)沒(méi)有信用的公司也沒(méi)有什么前途。 來(lái)自職Q用戶:王女士直接走人 10086 來(lái)自職Q用戶:梅女士 原你好,我是入職滿4個(gè)月,期間公司幫助買了社保,但沒(méi)有簽訂合同,現(xiàn)在公司以不合格要求我申請(qǐng)離職,我已提出申請(qǐng),但是工資還不給我發(fā),我的出差報(bào)銷也沒(méi)給我報(bào)銷,一直在拖……現(xiàn)在我想要求他們賠償我損失一個(gè)月工資,還有我的工資及報(bào)銷,這樣合法不?
你可以主張未簽勞動(dòng)合同雙倍工資和違法解除的經(jīng)濟(jì)賠償金,具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通我在海口市上班,公司沒(méi)給簽勞動(dòng)合同,也扣了社保錢,但是社保沒(méi)給交錢,拖欠工資老板玩失蹤,我該怎么辦
1.勞務(wù)公司扣了我的社保費(fèi)但是沒(méi)有給我交社保??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.還有沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同。已經(jīng)離開(kāi)勞務(wù)公司了,并有了新單位。沒(méi)有什么可補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題:《1.勞務(wù)公司扣了我的社保費(fèi)但是沒(méi)有給我交社保,2.還有沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了