你好我想問一下做工，過年是不是要提前發(fā)工資
經(jīng)濟糾紛廣東 茂名2025-08-01 15:54
相似問題解答
你好，我想問一下，我給別人做工錢要不著，要咋個才要得著
你干活拿不到錢，這個問題你如果要是你一個人的問題的話，你就得找他跟他去要錢，如果他不給你的話，你就得去找法律部門，就是政府部門相關(guān)的比方，說勞動局一來幫助，或者是找新聞部門來幫助你了 原問題：《你好，我想問一下我們干活拿不到錢怎么辦？》你好我想問一下銷售類型的公司，過年期間公司放假，但是在放假期間公司不算工資，這個合法嗎？
你好，簡單說下我個人的看法，春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資，也就是初一、初二、初三三天的工資，其它放假時間看公司怎么規(guī)定了，或者說看公司對員工關(guān)懷如何了。 有人會說，是公司放假又不是我請假，為啥這個時間不發(fā)工資？暫且不論法律如何規(guī)定的，我想問一下離職是不是應(yīng)該提前一個月打報告
正式期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知單位辭職，不需要單位批準(zhǔn)，30天后就可以離職，試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前3天通知單位辭職，不需要單位批準(zhǔn)，3天后就可以離職。如果和單位協(xié)商，經(jīng)單位同意，也可馬上離職。 原問題：《辭職 必須要一個月提前寫報告嗎》你好，我想問一下三人合伙做工地，坐的一丈半讓一人退出總辦
合同這樣定，好像沒退出的兩個人不是虧大了？要么退出的人起訴，要求按合同來，沒退出的人也可以要求這顯失公平的合同變更或撤銷。要么協(xié)商重新定。合同法第五十四條 下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的你好我想問一下在廠子上班受傷先做工傷鑒定還是傷殘鑒定
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
