開春疫情期間時間短答應給工人工資后期由于疫情時間長可以不給工資嗎
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公司疫情期間可以扣工資嗎
疫情期間可以延期發(fā)放工資,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應當發(fā)放生活費,生疫情期間,公司不給發(fā)工資怎么處理
疫情期間公司不發(fā)工資,員工應該打當?shù)貏趧颖U喜块T的舉報電話,也可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令疫情期間,工資怎么發(fā) 疫情期間,工資怎么發(fā)
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬。 2、企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通疫情隔離期間的工資工廠不給怎么投訴?
疫情期間公司不發(fā)工資,員工應該打當?shù)貏趧颖U喜块T的舉報電話,也可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令疫情期間封樓,用人單位不給工資
因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。 原問題:《疫情期間企業(yè)拖欠工資怎么處理》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了