我是職工,公司不按規(guī)定發(fā)工資,走了勞動仲裁,對方申請不執(zhí)行,現(xiàn)在我收到了案件受理通知書,該怎么辦
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仲裁結(jié)果出來后,公司不執(zhí)行,公司申請調(diào)解。我該怎么辦
你去申請強(qiáng)制執(zhí)行不就好了嗎勞動仲裁已判決公司不執(zhí)行
你的案件金額是多少 是法院執(zhí)行不能嗎申請執(zhí)行,法院受理,被執(zhí)行聯(lián)系不上,有電話但是不接,該怎么辦
正常程序是,申請執(zhí)行人(就是你)提供了被申請執(zhí)行人的房產(chǎn)線索,如果確實屬于被執(zhí)行人財產(chǎn)而被執(zhí)行人又找不到,法院應(yīng)該進(jìn)行公告,公告期滿,執(zhí)行人員應(yīng)該將房產(chǎn)拍賣或變賣,所得價款用于執(zhí)行。既然你的案件已經(jīng)執(zhí)行到這個地步你應(yīng)該繼續(xù)找你的執(zhí)行案件承辦不簽合同,勞動仲裁受理
可以申請勞動仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件,也是山東律師我申請離職不批,我就走了,公司說屬于曠離,不給發(fā)工資
1、勞動者正常辭職分兩種方式:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可以立馬走人。而且,用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了