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我剛調(diào)動到分公司一個多月,讓我補(bǔ)簽一份協(xié)議,我覺得太霸王條款,不想干了。正好剛調(diào)過來,他們效率不行,上個月社保公積金還沒給我繳納,我可以按勞動合同法第三十八條解除勞動合同嗎

勞動爭議四川 成都2025-08-01 12:58
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勞動合同法第三十八條

你好,《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定如下:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違

公司給我調(diào)崗降薪,因工傷原因,取消我的社保,解除勞動合同,

違法解除可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金或要求繼續(xù)履行勞動合同

你好,我上個月上班到8號辭職,公司沒有給我買上個月的社保,我個人繳費部分也沒有扣,可以讓他們給我補(bǔ)嗎

通常個人部分自己交,不然只有單位繳費,社保局不收,補(bǔ)不進(jìn)去公司如果一次性把單位和個人繳費都繳納,個人繳費部分單位可以要求你償還。通常這樣補(bǔ)交的,單位是會要求個人先把費用給單位不主動償還單位可以申請勞動仲裁,再拿裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行你財產(chǎn)

你好,解除勞動合同協(xié)議賠償金少了,而且里面有很多霸王條款,能解除嗎,協(xié)議抹掉了我的勞動報酬了。

1、雙方已經(jīng)在協(xié)議上簽字蓋章,就表示已對協(xié)議內(nèi)容,包括解除勞動合同、補(bǔ)償金數(shù)額等相關(guān)內(nèi)容達(dá)成一致意見,所以不存在分歧,可以正常履行。2、勞動法第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。但是勞動法

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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