在實習(xí)期有沒有工資
勞動爭議貴州 貴陽2025-09-14 16:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人實習(xí)的時候一般是在學(xué)業(yè)最后一年，有沒有工資根據(jù)公司和誰組織而決定，大的企業(yè)或者公司基本都會多多少少給點工資，因為實習(xí)肯定要消費一點資金的，如果是學(xué)校組織的就不更不好說有工資了，所以還是提前問一下比較好，對于有意向去該公司工作的，則該公司可能會給的更多的工資以吸引學(xué)生畢業(yè)去向 原問題：《學(xué)生去實習(xí)有工資嗎》回復(fù)于 2023-02-03 03:15:32
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在實習(xí)期內(nèi)有沒有工資
實習(xí)的時候一般是在學(xué)業(yè)最后一年，有沒有工資根據(jù)公司和誰組織而決定，大的企業(yè)或者公司基本都會多多少少給點工資，因為實習(xí)肯定要消費一點資金的，如果是學(xué)校組織的就不更不好說有工資了，所以還是提前問一下比較好，對于有意向去該公司工作的，則該公司可能實習(xí)期五天，不想干了，有沒有工資？
法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢；試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關(guān)系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大實習(xí)期沒按時發(fā)工資并且扣工資
如果你只是實習(xí)期并且你想這個工作繼續(xù)做下去的話 勸你不用和老板對著干 畢竟你是有遲到 然后老板有理由 你應(yīng)該和老板好好的說 本來我也就只有300一個月 你也很不容易 遲到是你的不對 但今后一定會注意 曉之以情 老板應(yīng)該不會把你的工資扣掉的。我在實習(xí)期期間未能完成每日工作，并在實習(xí)期未滿主動辭職，那么有工資嗎
《勞動法》規(guī)定是有的。但是很多時候，特別是現(xiàn)在工作不好找，很多用人單位都沒提供給實習(xí)生應(yīng)該有的保障。有沒有試用期的工資，還要看單位，好的單位一般有。 你可以向他要工資，而且是要按照當(dāng)初跟你談好的工資付給你,公司如果拒付工資，你可以找當(dāng)?shù)貏趧?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
