每下個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，我可以在下個(gè)月提前幾天預(yù)支工資嗎？，會(huì)不會(huì)是預(yù)支全部？
公司法務(wù)北京 北京2025-07-29 23:45
相似問(wèn)題解答
你好 您好 預(yù)支工資 上了半個(gè)月班了 給老板預(yù)支工資 可以全部預(yù)支嗎
可以和公司協(xié)商就是上班的時(shí)候預(yù)支了一千元。然后發(fā)工資的時(shí)候沒(méi)有除開預(yù)支的一起發(fā)我了。當(dāng)時(shí)已經(jīng)辭職了。老板會(huì)不會(huì)起訴我？起訴了會(huì)怎么樣？會(huì)拘留嗎？
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）未入職的員工提前預(yù)支工資，勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么簽？
勞動(dòng)合同基本都是你辦理入職的時(shí)候去簽的，這樣比較方便。如果擔(dān)心這段時(shí)間出問(wèn)題，可以簽用工協(xié)議，保障雙方權(quán)益。1、《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng) 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。辭職公司不發(fā)工資說(shuō)下個(gè)月發(fā)
你職工這不一定是離職的，一到三天結(jié)清的。大部分單位都是離職工資，是按照正常公司進(jìn)行發(fā)放，只不過(guò)是一次性把它全部發(fā)到位而已，比方說(shuō)你們本來(lái)公司就是下個(gè)月15號(hào)發(fā)放這個(gè)月的工資，那么就是下個(gè)月15號(hào)發(fā)工資嘍。 原問(wèn)題：《已經(jīng)離職了，但是公司講工就是上班的時(shí)候預(yù)支了一千元。然后發(fā)工資的時(shí)候沒(méi)有除開預(yù)支的一起發(fā)我了。當(dāng)時(shí)已經(jīng)辭職了。老板會(huì)不會(huì)起訴我？起訴了會(huì)怎么樣？會(huì)拘留嗎？對(duì)方只有我電話號(hào)碼這些
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
