你好,我想咨詢下2022在職員工喪假公司要扣滿勤合理嗎
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私人公司規(guī)定滿勤就有工休,不滿勤就扣工休假合理嗎 還有就拿我們公司為列:月30天算 工休2假 那28天就滿勤可以拿3500工資 沒有28天就扣工休假2天工資 老板每月日工資是這么算基本工資3500/30 在乘以我們出勤的天數(shù) 如果我上班沒有滿勤 也沒有請工休假 這樣算就不合理了 而且還反擊了沒滿勤就扣工休假 那么我們工資應(yīng)該怎么算合理
合理如果你是在工作日請假,公司根據(jù)你請假的日期2日X40元/天工資,扣除80是合理的請假的話就不是滿勤了,扣除滿勤也是合理的,如果你是老板,你員工請假不上班,你會給他發(fā)全勤獎嗎?換位思考下你就不會覺得不滿了。淡定~接受吧,以后最好有事找周末你好,我想問一下我急辭,公司要扣我500合理嗎
不合理、公司無權(quán)扣押勞動者工資,到了發(fā)工資的日期必須足額發(fā)放工資,不然你可以告該公司無故扣押勞動者工資。其次7天后才能離職這個事情,首先正式職工需要提前30天提出離職,但是并沒有對馬上就要離職的勞動者有任何懲罰,所以你現(xiàn)在就走其實(shí)企業(yè)也沒有突然辭職,公司要扣一個月的工資合理嗎
扣一個月的 ? 不現(xiàn)實(shí)吧 ,我想不管什么公司都沒這權(quán)利的,你辛苦了一個月就應(yīng)該拿到一個月的工資。你是2009.11.6上班的,一直到209.11.9 。應(yīng)該扣3天的工資,而不是扣一個月的。 如果他們要扣你一個月的工資,你可以去勞動局反映。車禍理賠,我的年末滿勤獎保險(xiǎn)公司不報(bào),合理嗎
沒有在規(guī)定時間報(bào)案,保險(xiǎn)公司可以拒賠?! 「鶕?jù)保險(xiǎn)合同的約定,車主應(yīng)該及時協(xié)助保險(xiǎn)公司確認(rèn)事故情況,一般保險(xiǎn)公司會在保險(xiǎn)合同中約定客戶出險(xiǎn)后48小時內(nèi)報(bào)案。如果超時報(bào)案,使事故現(xiàn)場毀滅而影響保險(xiǎn)公司對事故情況核實(shí),有可能會產(chǎn)生拒賠 因此,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了