你好現(xiàn)在店里生意不好老板給我勸退了有沒有賠償
勞動爭議浙江 杭州2025-08-02 10:04
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我在飯店工作 疫情原因生意不好 突然把我辭退了
您好： 根據(jù)您的描述，公司的做法是違法的。公司沒有和您簽訂勞動合同，則公司是需要支付您雙倍工資差額的。另外，如果公司無故的解除您，則屬于違法解除，你還可以要求公司支付您2個月工資作為賠償。 原問題：《你好 我在酒店上班 現(xiàn)在因為生意不你好，我想了解一下因為店里生意不好，而辭退人合法嗎
這種情況是違法的，如果公司未與你們簽訂勞動合同，則在時間勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的第二個月起公司應(yīng)當賠付雙倍工資，而且如果這種情況持續(xù)一年，則視為公司已經(jīng)與你們簽訂了無固定期限勞動合同。而且公司生意不好辭退員工應(yīng)是應(yīng)當賠償經(jīng)濟損失的，員工工作每滿一年補你好，疫情期間，店里生意不好，老板強制要求員工上一天休兩天，然后我提離職，店長說得等一個月，不然不發(fā)工資
餐廳老板亂扣工資，亂寫考勤且不與人溝通，胡攪蠻纏根本就沒辦法和她交談，甚至直接不發(fā)工資，我認識的四五個朋友之前甚至直接半個月工資沒有要就走了，我那時候也不在以為原因的很片面。因為之前我也在這干過大半年。但老板不經(jīng)常來，我寫了三個月的離職，店你好我租了一個攤位，老板現(xiàn)在給我短電導(dǎo)致我現(xiàn)在沒法做生意
你們之間應(yīng)該簽有合同 在合同之中應(yīng)該有條款保障正常經(jīng)營 即使沒有 根據(jù)誠實信用原則 對方也應(yīng)當提供給租戶一個穩(wěn)定的環(huán)境經(jīng)營 所以 你可以和其商量 要求賠償 還可以 拿到關(guān)門的相關(guān)證明 去法院告其違約 如果損失過大 經(jīng)常關(guān)門 你還可以以合同目因生意不好被辭職 怎么要求賠償 沒有勞動合同
這種情況是違法的，如果公司未與你們簽訂勞動合同，則在時間勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的第二個月起公司應(yīng)當賠付雙倍工資，而且如果這種情況持續(xù)一年，則視為公司已經(jīng)與你們簽訂了無固定期限勞動合同。而且公司生意不好辭退員工應(yīng)是應(yīng)當賠償經(jīng)濟損失的，員工工作每滿一年補相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
