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  向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》17條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第18條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)... （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、地點(diǎn)。 第18條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請、原因以及職工傷害程度等基本情況。 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》17條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書），工傷職工或者其近親屬、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) 原問題：《工傷的話··具體要準(zhǔn)備那些材料啊···是直接去勞動(dòng)仲裁··還是去法院啊··受理的期限是多久啊··》

  回復(fù)于 2022-12-20 23:29:23