您好，咨詢工資的事
勞動爭議甘肅 蘭州2025-06-05 19:12
律師回復
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月幫助201720人你不要找局長問，去問勞資或人事方面的人，他們負責給你發(fā)工資。你付出勞動獲得工資是你的正當權利，不是因為沾局長親戚的光才可以領工資的。換句話說，就是你不是局長的親戚，你也應該獲得工資的。 原問題：《我該怎么問工資的事呢？》回復于 2022-12-20 19:19:07
相似問題解答
您好，咨詢公司欠工資的事
這樣的情況在一些私營企業(yè)或者小型企業(yè)出現的頻率是很高的，你只有依據法律來進行處理了;針對你現在出現的問題，你須明白： 1、簽訂勞動合同，并享受勞動合同帶來的一切福利。（如果該企業(yè)在你入職之日一個月內未和你簽訂勞動合同，該企業(yè)已經違法，處理您好，請問下，關于拖欠工資的事，可以咨詢嗎
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后1您好，咨詢離婚的事
如果離婚，雙方達成了離婚協議，沒什么爭議，可以協議離婚，去戶籍地民政局辦理。如果協商不成，那么可以起訴離婚。夫妻一方起訴離婚，應當在被告住所地法院起訴，如果經常居住地與被告住所地不一致的，應當以經常居住地為準，而經常居住地是指在當地至起訴之你好，咨詢拖欠工資的事
依據法律，時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報 1、向當地勞動監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?！ ?、去當地人民法院打官司，申請支付令?！ ∫罁秳趧雍贤ā贰 〉谌畻l 用人單位應你好，我要咨詢克扣工資的事
用人單位拖欠勞動者的工資是違法的，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
