畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議服務(wù)期一般為多少
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月幫助201720人大致說說吧1、初次合同期限是試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的期限,就是幾年期的合同,有一年、三年、五年等等,就是每幾年簽一次的意思,中間無特殊情況不能終止合同,誰(shuí)提出終止要給對(duì)方一定賠償2、服務(wù)期,指的是必須在單位服務(wù)年限,從開始簽合同算起,具體多久一般是單位定的,一般是限定畢業(yè)生要工作夠幾年才允許離開,服務(wù)不夠年限要離職就要給對(duì)方一定賠償3、一般以畢業(yè)生身份在企業(yè)工作叫實(shí)習(xí)期,畢業(yè)后拿著報(bào)到證到單位報(bào)到以后,開始計(jì)算的是試用期。實(shí)習(xí)生不存在報(bào)到的問題,只有畢業(yè)后拿到報(bào)到證去報(bào)到才叫“報(bào)到”,呵呵4、見習(xí)期=實(shí)習(xí)期,指學(xué)生畢業(yè)前在單位工作的時(shí)間5、前面已經(jīng)說明了,呵呵6、當(dāng)然有影響,如果簽約了跳槽,首先就要原簽約單位同意,并出具同意解除就業(yè)協(xié)議書的證明,你才可以把舊協(xié)議書交回學(xué)校換新的就業(yè)協(xié)議書,然后才可以和新單位簽約。如果原單位不同意,或者不給你出證明,后續(xù)的事情都沒法辦了。一般情況下,簽約的時(shí)候注明了違約金,違約的時(shí)候需要支付,沒有注明就不需要付跳槽改派后一般要重新計(jì)算時(shí)間,稍有影響,單位管的松的話,沒有影響 原問題:《三方協(xié)議中初次合同期限、服務(wù)期和試用期的問題》回復(fù)于 2022-12-23 22:24:19
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第一步:到招生就業(yè)處申請(qǐng)換發(fā)新的報(bào)到證須提供以下材料:1、原報(bào)到證、戶口遷移證(戶檔留校畢業(yè)生出具戶檔留校協(xié)議書);2、就業(yè)協(xié)議書、接收函或合同(接收函或合同須同時(shí)出具空白協(xié)議書,若空白協(xié)議書丟失須出具書面承諾:承諾由于原協(xié)議書丟失或由于原應(yīng)屆畢業(yè)生剛生成就業(yè)協(xié)議,可以申請(qǐng)解約嗎?
根據(jù)勞動(dòng)法第三十七條規(guī)定,“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。” 你可以向單位提出解約,和單位友好協(xié)商即可。 原問題:《我簽了就業(yè)協(xié)議書,想解約,我該怎么辦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了