未按公司要求穿戴工裝，公司調(diào)崗
勞動爭議河南 濮陽2025-06-06 20:59
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公司要求調(diào)崗的勞動糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。被公司強制降薪調(diào)崗
您好，根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，更改勞動合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意，單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為，你申請仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問題：《公司強行調(diào)崗且降薪，我申請勞動仲裁勝訴后，公司起訴法院，說公司不是調(diào)崗公司硬性調(diào)崗孕婦
當(dāng)然不合理了，已經(jīng)流產(chǎn)了，更應(yīng)得到相關(guān)照顧，醫(yī)藥費應(yīng)當(dāng)是可以報醫(yī)保的，如果單位沒有繳社會保險的話，應(yīng)當(dāng)由單位支付相關(guān)費用。如果合同中沒有調(diào)崗的約定，則單位不得單獨調(diào)崗，報警沒有用，警察不管這些事，可以投訴勞動局或必須的情況下勞動仲裁。 原問勞動爭議，公司調(diào)崗
如果公司強制調(diào)崗可以申請勞動仲裁孕婦被公司調(diào)崗不同意維權(quán) 孕婦被公司強行調(diào)崗維權(quán)
公司不可以單方面的變動勞動合同里約定的員工的工作崗位和工作地點等內(nèi)容。 變動必須得到員工的同意。如果員工不同意，強制調(diào)動的。員工可以投訴或直接勞動仲裁要求公司按原合同繼續(xù)履行。 如果公司以此為理由開除，可以要求雙倍經(jīng)濟賠償金的賠償，或者要求相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
