街道欠我工資怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算: 1、《國(guó).務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條?! ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第41-44條?! ?、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》?! 】础豆べY支付暫行規(guī)定》和《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》,上面對(duì)拖欠和克扣工資有明確的定義。拖欠、克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張,后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張。 原問題:《不發(fā)工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-24 00:45:35
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單位欠我工資怎么辦
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉欠工資 不給怎么辦
看公司的規(guī)模大小首選,不要急要想辦法。辦法1.叫朋友老鄉(xiāng)到公司去叫給錢,但是不能夠有過激行為。辦法2.投訴勞動(dòng)局,記住投訴接待的人員工號(hào)名字這些。辦法3.找律師事務(wù)所免費(fèi)幫助(不怕,他們每年都必須義務(wù)幫助一些人)同時(shí)記住他們的名字和事務(wù)所的我被脫欠工資,還要苛扣怎么辦
是什么性質(zhì)的公司呢?私人吧?現(xiàn)在私人的這種事是正常的,你是才上班不久的吧?如果你做的不錯(cuò)的話,老板會(huì)給工資的,扣工資你要問理由,理由得當(dāng)還說得過去,理由不行你還是另找工作好了,久做不益! 原問題:《公司脫欠、隨意苛扣勞動(dòng)者工資按勞動(dòng)法該怎麼欠工資不給怎么辦?
1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。3、單位應(yīng)該在全額支付工資外,還應(yīng)加付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)法》第50條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。工地欠我工資不給怎么辦
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了